【プロダクトマネージャー（マッハバイト）】『マッハバイト』のプロダクトマネージャーを募集

必要条件

【必須要件】 ・プロダクトを成長させることへの強い想い ・プロダクトに新しい価値を追加することで、KPIを成長させた経験（3年以上の該当業務経験） ・プロダクトの成長のために、他職種のメンバーをリードして成果を出した経験 【歓迎要件】 ・エンジニアリング知識・スキル（開発時の注意点の理解、コードの読解） ・WEBマーケティング知識・スキル（1年以上のウェブ広告運用経験、SEO企画、プロモー ション経験） ・データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可） ・組織マネジメントの経験（数名以上の規模のメンバーマネジメント経験） ・プロジェクトマネジメントの経験（2年以上の該当実務経験）

内定の可能性が高い人

【求める人物像】 ・当社ビジョン「あたりまえを、発明しよう。」に共感し、本気で実現しようと思える方 ・プロダクトの成長と事業成長を両立させることに魅力を感じられる方 ・営業、PM、エンジニア、カスタマーサポートと職種を超えて協働しながら内製でマーケティング戦略立案、実行をすることに魅力を感じられる方 ・積極的に失敗から学ぶことができる方

事業内容と今後の事業展開

「幸せから⽣まれる幸せ」「あたりまえを、発明しよう」 この理念・ビジョンの実現に向かって、リブセンスは⽇々活動しています。 抽象度の高い目標なのでイメージしづらいかもしれません。 ですが、私たちの目標は業界を問わず不利益・格差・非効率などの⽣活における不合理をWebサービスの力で解消していくことにあ ります。 抽象的な表現は、業界を問わずライフスタイル全般という広域なターゲットにアプローチしていく、という私たちの意思の裏返しで もあります。 ■事業内容 インターネットメディア運営事業 ■運営メディア ・『マッハバイト』(https://j-sen.jp/)　※旧ジョブセンス 成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト ・『IESHIL』(https://www.ieshil.com/) ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト ・『転職会議』 (https://jobtalk.jp/) 転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト ・『転職ドラフト』（https://job-draft.jp/） ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト ★NEW★『knew』（https://knew.jp/） まるで「親友からの紹介」のような提案型マッチングサービス

募集背景

増員募集 / 更なる組織強化

PRポイント

LIVESENSEという社名の由来は「LIVE＝⽣きる」「SENSE＝意味」。人は、誰もが幸せに向かって⽣きています。 人⽣の転機から⽇々の嗜好に至るまで、すべては「自分にとっての幸せ」に近づくための選択だと、私たちは捉えています。 私たちは、⽇々沢山の選択肢から幸せに繋がる答えを選び取っていかなければなりませんが、 何を基準にして幸せに向かえばいいのでしょうか。 世の中には情報があふれていますが、行き過ぎた資本主義による偏りや偽りを見極めることは難しく、選択にはいつも疑念がつきまといます。 リブセンスはそんな情報の非対称性や、人⽣にかかわる選択における不和を社会課題と捉え挑んでいく、そんな会社です。

仕事内容

【業務内容】 ユーザーや企業に対する、新たなプロダクトの価値向上のための企画・推進を行います。 ・プロダクトとして解決したい顧客課題の再定義 ・顧客課題を解決するための施策立案、あるべきプロダクト像や機能の定義 ・プロダクトに関する重要プロジェクトの企画・推進 これらの業務を遂行する中で、職種を超えた多くのメンバーと協業しながらプロダクトの成長をリードしていただきます

給与

想定年収：650万円~1,000万円 ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 【試用期間】2ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はありません。）

年収例

年収650万円（月額503,800円/内45時間分の固定残業代 131,100円）～年収1,000万円（月額716,700円/内30時間分の固定残業代136,100円） ※休⽇労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給

勤務地

東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝10階 自社内勤務 転勤の可能性：なし

勤務時間

10:00~19:00 月間平均残業時間：30時間以下

補足情報

・東京本社または自宅(リモート) ・10：00～19：00（実働8H） ・勤務形態 　・企画業務型裁量労働制 ・含み残業時間 　・30時間 ・うち休憩時間60分 ・時間外労働あり

休日休暇

休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報：・完全週休2⽇制（土⽇） ・祝⽇ ・年末年始 ・有給休暇（入社後すぐに当社規定の⽇数を付与） ・産前産後休暇 ・ボランティア休暇（最大3⽇） ・保存有給制度（時効消滅翌⽇以降2年間保存することが可能） ・慶弔休暇 ・ならし保育休暇制度 ・GRATEFUL 10 YEARS休暇 男性育休取得率は2020年65%（2020年の国平均でも12.65％）で、育休だけでなくお休みは取りやすい環境です。

受動喫煙対策

受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり 特記事項 : 【屋内原則禁煙（喫煙室あり）】

福利厚生・諸手当

社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格取得制度 補足情報：【待遇】 ・昇給年2回 ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚⽣年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済 ・交通費：オフィス出社⽇数に応じて支給する（上限5万円/月） ・リモートワーク手当（5,000円/月） 　※今後の状況次第で変わる可能性があります ・見舞金 ・認可外保育施設等利用の際の補助金 ・内閣府ベビーシッター利用金補助 ・子育て社員交流会費補助 【福利厚⽣】 ▼働き方 ・マイ定時（就業時間選択制度） ・どこでもワーク（リモート勤務制度） ※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。 ・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年⽣の年度末まで） ▼リブシェア(譲渡制限付株式制度) ・全社員一律付与、入社時全員に付与 ・退職後も継続して譲渡制限(5年)付株式保有可能 ・会社の利益の一部を毎年一定の等級・役職以上の社員に還元 ▼懇親 ・ウェルカムランチ ・部署懇親会補助 ▼表彰 ・Award（全社表彰制度）/ 部門内表彰制度 ▼教育制度・資格補助補足 ・Startup Program（入社時研修） ・メンター制度 ・研修勉強会の運営サポート ・セミナー参加補助 ・学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助） ・Schoo （従業員の自律的な成長を支援する制度として、幅広いスキルや知識が学べる動画学習サービスを導入） ▼その他 ・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能 【その他職安法に基づく記載事項】 ▼仕事の内容 入社直後：上記、具体的な業務内容をご参照ください 変更の範囲：当社業務全般 （就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ▼勤務地 入社直後：105-7510 東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝10階 変更の範囲：会社の定める場所 （本社オフィス・宮崎オフィス・自宅・その他将来的に拠点の変更・増減があった場合はその拠点。また就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所）

選考に関して

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 会社説明会の有無: 適性テストの有無: なし

選考フロー

書類選考₊面接2回 ※場合によって選考回数が前後する可能性がございます。

補足情報

基本的にはオンライン実施を予定しています。 ただ、状況によってはオフィス見学等も可能ですので、ご希望がありましたら仰ってください。

会社名

株式会社リブセンス

本社所在地

東京都港区海岸一丁目7番1号　 東京ポートシティ竹芝10階

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