【PR営業】人気クラフトビールサーバー★9割未経験スタート★毎月インセンティブ有！

必要条件

★完全未経験OK！ 正社員経験不問、職種経験・業界経験不問です。 「営業経験はないが、本気で営業で成果を上げてみたい」 「インセンティブでしっかり稼ぎたい」 「1つの場所に縛られずに働きたい！」.......という方は特に歓迎します！ 直近の中途入社メンバーも、元販売員、飲食店のフリーター、ホテルでの接客業、建設業な ど前職経歴はさまざまです！

内定の可能性が高い人

【求める人物像】 ・フットワークが軽く、出張や移動を楽しめる方 ・同年代よりもたくさん稼いで、第二の青春を楽しみたい方 ・自分の頑張りを公正に評価してほしい方 ・早期にポジションアップできる環境を探している方 ・ミスや失敗も次の改善に活かすことができる方 ・アクティブに活動することが好きな方 ・スポーツや部活動に打ち込み、高い結果を出したことがある方

事業内容と今後の事業展開

DREAMBEERは全国各地の個性豊かなクラフトビールを、自宅にいながらまるで旅するように楽しめる会員制サービスを提供しています。 2024年8月時点で240銘柄を取り扱っており、今後業界No.1プラットフォーマーになることを目指しつくり手の想いと、ビールの持つ奥深い味わいや楽しみ方をお客様にお届けすることで、⽇本のビール文化をもっと豊かに、延いては⽇本の地方創⽣の一助となることを目指します。 また、近年⽇本におけるクラフトビール文化は急速に拡大しており、クラフトビールの注目度、市場構成比は年々増加しています。 市場から見ての今後見込める可能性もあること、当社としても2021年4月から本格スタートしたサービスで、そこから銘柄数も徐々に増え、わずか3年で2万6千越えのユーザー数に伸ばしています。 商材としての魅力、他社にない強み、営業力を武器にIPOを見据え成長していきます。

募集背景

増員募集 / 更なる組織強化 / IPOに向けて

PRポイント

★昇給昇格のチャンスはいつでも！ 固定給・役職を上げるための人事評価制度が設けられます。 どう頑張れば評価されるか、キャリアアップできるか...etc それぞれ明確に基準があります。 主に一般から役職へのステップアップは自身の実績が評価の大半を占めます。 半年ごとの査定だけではなく、単月あるいは2,3カ月で一定の基準を満たすと即昇格も可能!!! 入社から1年ほどででマネージャーに昇格した人もいます。 1人1人の成果・頑張りを公正に評価しますので、意欲ある方ほどご活躍いただける環境です。 ★気になること、分からないことはいつでも相談できます！ 「チームでもっと上を目指そう」という風土ですので、「成績が伸び悩んでる...」といったときは、どんどんご相談ください。直属の上長のほか、教育担当やブース出店時のリーダーなどがいつでもアドバイスします！ また個人で黙々とやるスタイルではなく、各現場2～7人チームで結果を追うのでお互いに声を掛け合ったりしながら数字を追っていける雰囲気です。 ★アイデアを活かした活躍ができます！ まだ世の中に広く知られていない新商品のPRについて「このエリアに出店したらどうかな」「他の催事と差別化するためにこうしたらどうだろう」など、さまざまなアイデアを出し合いながら企画を実践していけることもこの仕事の醍醐味です。 自分のアイデアが採用されるのはもちろんのこと、結果として売上に繋がった時にはやりがいとともに大きな達成感を得ることができます。 また、40名いる社員の中で、1年以内に退職した人はわずか2人です。頑張りが結果として収入になることはもちろん、居心地の良さも当社の自慢の1つです！

この求人の魅力

（理念・ビジョン） ■すべての仕事は「営業」に通じる これは、当社としての大事な考え方の一つです。 人事、企画、管理系の仕事においても、営業のスキルは必ず必要になると考えています。 若いうちから仕事における感覚を磨き、実力次第で活躍できる環境づくりを徹底させる。 ■現場第一主義 どの仕事においても、担当者の質は現場をよく知り判断ができるかを問われます。 背中でみせ、説得力を身につけること。 そうしたプレイングマネージャーの価値を私たちは大切にします。 統率する人の判断とスピードが、会社の基盤を左右するといっても過言ではありません。 その為、当社では現場が一番にい輝ける環境づくりをしています。 （仕事・事業） 【人気商品のPR企画・販促企画をお任せ！】 ◆IPOを見据えての人員募集！ ◆手厚い研修で未経験でも安心 ◆早期キャリアアップ＆評価還元＆収入UP 【具体的なお仕事の内容】 2020年に誕⽣した家庭用ビールサーバーの『DREAMBEER(ドリームビア)』のプロモーションをお任せします。 ◆セールスプロモーション、イベント企画立案 ◆コストコやイベントなどの催事ブースで商品PR 【入社後の流れ】 手厚い研修で未経験でも安心！ 入社後、2,3⽇かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。 初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。先輩のサポート体制もばっちりなので安心して現場デビューできます！ （給与・待遇） 月給26万6000円以上＋毎月インセンティブ＋各種手当 ※特別ランキング報酬(年2回)あり

仕事内容

☆★全国250銘柄以上のクラフトビール★☆ 家庭用ビールサーバー「DREAMBEER-ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。全国の商業施設のブースやグルメ フェスなどのイベント内で1区画ブースを設営してPRイベントを実施し、ご来店のお客様に商品の魅力をアピールしながら提案から ご契約まで担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の対面販売、お客様への提案 ■より効果的なイベントや企画の提案 ■ブース・会場の設営 ＜仕事のポイント＞ ◎宅配水サーバーの上場企業の中で新規事業としてスタートし、今回IPO見据えての人員募集！ 営業チームはまだ30名程だからこそ今回ご入社される皆様には、会社としてのこれからを一緒につくっていけるメンバーとなりま す。現場を通して、もっとこうしたらどうだろうかといった提案や工夫も考えながら取り組むことができ、実際に現場の声が反映さ れたりもしているので主体的に動けたり、活躍の場を広げていけます！ ◎成果にはちゃんと評価し還元される環境！ いわゆる年功序列とは正反対だからこそ、年齢や社歴など一切関係なく実績に応じて毎月インセンティブ支給！ 明確にどれだけの実績でどのくらい支給されるのか提示されているので目標設定もしやすく、やりがいに繋がります！ 前職ではなかなか給与に繋がる評価を得らえなかったりで転職を決めて入社してる人も多数いますので、全員が前職より収入UPを叶えています！ 【入社後の流れ】 ▼研修 入社後、まず2,3⽇は研修を行います。扱う商材についての知識、営業理解、トークの流れをイチから学べる時間を設けています。未 経験入社がほとんどなので安心してください。 ▼OJT 各種研修が終わったらいよいよ現場デビュー！その後OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。 課への配属が決まると担当上司がつき⽇々連絡も取りやすいですし、現場では常に仲間も先輩もいる環境なので 対応に困ったときや分からないことはいつでも気軽に聞いたり、周りもフォローできる環境です。 【扱う商材について】 DREAMBEER(ドリームビア)は全国200銘柄以上のクラフトビールが楽しめる会員制ビールサービスです。家庭用ビールサーバーを自宅に置き、全国各地の多彩なクラフトビールを楽しむことができます。

現在の組織構成

部署の人数：30 営業チームが直営で約30名と販売店さまも一緒に拡販に向けて動いてます。 20歳～30代前半で同世代の仲間が多く、お酒やグルメが好きな仲間が集まっています。 現場はいつもチームだからこと大変なときも鼓舞し合い声かけあっていきますし、分からないことや対応に困ったときなどはいつで も相談もフォローもできる環境です。 会社は箱であり、社員1人1人を大事にしている環境だからこそ ともに切磋琢磨し合い、会社としてのこれからを築いていける仲間を歓迎します。

給与

想定年収：320万円~900万円 月給: 26.6万円~60万円 賞与回数：賞与なし インセンティブ：あり ■試用期間：6カ月(試用期間中、労働条件の変更はありません) ■特別ランキング報奨：年2回 ■インセンティブ：毎月、個人成績に応じて支給 入社1年目から毎月インセだけで5万～10万円以上もらってる人もいます。 ■昇給昇格：年2回査定あり

年収例

■想定年収：3,200,000円～9,000,000円 (インセンティブ、特別ランキング報酬、残業代含めた想定) ■月給：26.6万円～ 【月給内訳】 ・基本給：166,200円～ ・固定時間外勤務手当：65,968円～(月45時間分。超過分は別途支給) ・職掌手当：23,832円～ ・営業手当：10,000円 ※別途、毎月個人実績に応じたインセンティブ支給あり 　特別ランキング報奨あり(年2回) 【年収例】 800万円／34歳・経験7年(部長代理) 650万円／26歳・経験4年(サブマネージャー) 420万円／23歳・経験1年 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

勤務地

全国の商業施設やイベントの特設ブース (例)案件先：コストコ、ショッピングセンター、グルメフェスな どのイベント催事など 拠点先 ■関東(東京・神奈川・千葉・埼玉) ■関西(大阪・京都) 上記を拠点に稼働する他、地方への短期出張が伴います(月の半 分程度) ※出張が多い働き方になってしまうため、遠方在住の方は首都圏 もしくは大阪近郊を拠点にしていただくようお願いしております。 ※案件先へ直行直帰での仕事になります。 ※転勤はありません。 転勤の可能性：なし

勤務時間

10:00~20:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下

補足情報

10:00～20:00の間でシフト制(案件先により異なります) ・所定労働時間8時間 ・休憩1時間

休日休暇

休⽇：週休2⽇（土⽇以外） 年間休⽇：108⽇ 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：■週休2⽇制 月8～9⽇(公休9⽇)、平⽇休み ※毎月4⽇間希望休の提出可能 ※冠婚葬祭の場合は土⽇祝の申請も可能 ■年次有給休暇(入社半年後10⽇～勤続年数に応じて最大20⽇。 年5⽇以上取得必須)

受動喫煙対策

受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり

福利厚生・諸手当

社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断、持株会制度、社員割引制度 補足情報：■営業手当 ■役職手当 ■交通費全額支給 ■持株会制度

選考に関して

カジュアル面談の有無 : なし 会社説明会の有無: 状況に応じてある 適性テストの有無: なし

選考フロー

一次面接(Google meet)⇒最終面接(対面) ※最終面接は原則原宿本社へのご来社をお願いしております。 遠方在住で来社が厳しい場合、別途ご相談いただければと思います。

補足情報

※1次面接はかしこまった硬いものではなくカジュアルな形式で話せたらと思います。 ※服装は指定ありませんので私服でご参加ください。

会社名

株式会社DREAMBEER

本社所在地

東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル

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