【コンテンツマーケティング担当者】研究×テクノロジー領域「LabTech」／『LabBase就職』の新規顧客獲得／ハイブリッド勤務

必要条件

・マーケティング業務3年以上 ・目標から逆算した戦略策定/数値分析（半期・四半期単位） ・ウェビナーの企画/運営の経験が2年以上 ・記事コンテンツやホワイトペーパーなどの企画/制作ディレクションの経験が2年以上 ・デザイナーやコーダーのディレクション経験2年以上 ・目標達成に向けた関連チームとのコミュニケーション/目標調整

内定の可能性が高い人

【歓迎スキル】 ・オウンドメディアの運用経験 ・SEO実務経験 ・サイト/コンテンツ制作のディレクション経験（デザイナーとの連携） ・外部ライターとのネットワークがある（制作物が多い場合、自身のネットワークでアウトプットに向けて動ける ・業務フローの策定や見直しなどオペレーション整備に関する経験 ・業務オペレーションの改革/改善の経験（型化・脱属人化など） 【求める人物像】 ・LabBaseのパーパス『研究の力を、人類の力に。』に共感する方。 ・LabBaseのバリュー『BHAG Driven』『Iceberg Mind』『Growing Together』に共感する方。 ・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方 ・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方 ・未知への挑戦に熱狂できる方 ・自責で物事を捉え、どうすれば目標達成できるかを考え抜き、実行できる方。 ・素直さ・謙虚さを持ち、積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方

事業内容と今後の事業展開

□LabBas就e職 研究を頑張る理系学生と企業をつなぐスカウトサービス 理系大学院生3万名以上の中から自社に合った専攻分野/志向性の学生にピンポイントでアプローチが可能。 理系学生の母集団形成、認知獲得に効果的です。 □LabBasキeャリアイベント 優秀な理系学生と効率的に会えるオンラインイベント 選考移行率平均40%越えの理系学生特化のオンラインイベントです。 理系大学院生3万名以上の中から自社に合った専攻分野/志向性の学生に出会えます。 □LabBas転e職 研究開発者・技術者と企業をつなぐスカウトサービス 先端技術分野で、有名大手企業や技術的に尖ったベンチャー企業と、高度な専門性を持つ研究者・技術者のマッチングを行う転職・ 副業サービスです。 □LabBas研e究室サーチ 研究室とあなたをつなぐ研究室検索サービス 研究室サーチは研究室情報に特化した、検索サービスです。 分散した研究室情報を網羅的に探すことができます。

募集背景

増員募集 / 更なる組織強化

PRポイント

▼募集背景 現在、主力サービス「LabBase就職」の第二創業フェーズと位置付け、成長角度をもう1段2段あげる挑戦をしています。 これまでは、LabBase就職はスカウトサービスとして市場参入してグロースしてきました。 これまでは、一点突破で成長してきましたが、これからはフェーズを変えて、理系採用のマルチプロダクト化とそれに沿ったマーケ ティング＆セールスにより、更なる成長を目指していくフェーズに移行しています。 それに伴いマーケティングの戦略策定から施策について、一貫してアップデートしていく必要があります。様々なマーケティングの howはありますが、課題設定から施策の実行およびそのPDCAのサイクルを高速化する推進力が必要で、そういったご経験のある方の募集を行なっています。 ▼本ポジションの魅力 1. 「研究といえばLabBase」を目指すマーケティング LabBaseのマーケティングは、単に施策を実行することが目的ではありません。顧客課題の解決を起点に、施策を立案・実行するこ とで顧客との信頼を築き、最終的に「研究や技術者の採用・研究領域の課題解決といえばLabBase」というブランドイメージを社会 や顧客群に浸透させていく役割を担います。 2. 戦略的なコンテンツを軸にしたマーケティング コンテンツマーケティング職は、理系採用のマルチプロダクト戦略を支えるマーケティング戦略を構築し、LabBaseのブランド価値 を高める役割を担います。 市場データや顧客インサイトを活用し、課題を発見し、仮説を構築。そこから具体的な施策に落とし込み、リードジェネレーショ ン、ナーチャリングを行っていきます。 特に、LabBaseのプロダクトやサービスが提供する価値をわかりやすく伝えるコンテンツの企画・制作は、顧客との信頼関係構築や 認知拡大に直結する重要な業務です。Webサイト、セミナー、メール施策など多様なチャネルを駆使し、成果を最大化する醍醐味が あります。 3. 部署連携で実現する顧客視点のコンテンツ作成 コンテンツマーケティング職は、インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの部門と連携し、顧客にとって最 適なコンテンツを提供します。部署間の密なコミュニケーションを通じて顧客の課題やニーズを深く理解し、それに基づいたコンテ ンツを企画・実行。 顧客の購買プロセス全体を支援する仕組みを構築する過程には、部署連携ならではのスピード感と一体感があり、事業成長を共に実 現する醍醐味を味わえます。

この求人の魅力

（理念・ビジョン） ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　LabBaseについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 私たちLabBaseは、研究×テクノロジー領域「LabTech」で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。 大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろ うとしています。 ［会社説明資料］　https://speakerdeck.com/labbase/labbase-inc-latest ［コーポレートサイト］　https://labbase.co.jp/ ［LabBase就職］　https://labbase.co.jp/service/ （仕事・事業） 「研究者技術者のキャリアといえば、LabBase」を実現する。 LabBase就職 - 特徴 - ①理系学生の詳細な研究データベース ・研究成果を余すことなく記載できるプロフィール欄 ・必要な人をピンポイントで見つけられる検索機能 ②産業界のニーズの高い優秀な理系院生が数多く登録 ・国内理系修士の登録シェア50％以上（さらに増加中） ・産業ニーズが高い学生が多く登録（AI、半導体、機電、情報系など） ③研究開発企業の盤石な顧客基盤 ・研究開発費TOP100企業の利用シェア：約6割 ・各業界の主要企業利用：TOYOTA、NISSAN、Panasonic、RENESAS、FUJIFILM、Canon　ほか （働く人・社風） 【組織・カルチャー】 ・理系：48％、文系：52％ ・地方在住：20％、関東在住：80％ ・20代：50％、30代：38％、40代：12％ 【ポリシー】 ・リモートワーク/出社を選択可能なハイブリッド勤務 ・全社オフラインデー（還俗参加必須）を、四半期に一度開催 【カルチャー】 ・毎週金曜⽇に各部署の進捗を共有し、成果を賞賛しあうBUMP Friday を実施

仕事内容

LabBaseの主力事業「LabBase就職」の新規顧客開拓を目的としたコンテンツマーケティングを担当いただきます。 下記に想定業務を記載していますが、経験・能力に応じてお任せする業務範囲は調整します。 主な業務内容： ・市場や顧客ニーズ、既存会員の行動データなどの分析に基づいた戦略策定 ・課題の発見から分析、仮説立てと実施、結果の解釈と改善提案 ・マーケティング施策投資の最適化のための分析 ・組織運営、メンバーが成長できる環境の整備 ・下記領域の中でも特にコンテンツマーケティング戦略策定から施策への落とし込み及び実行 　┗ コンテンツマーケティング（ホワイトペーパー・導入事例・記事作成等） 　┗ リードジェネレーション（オンライン広告、サイトLPO） 　┗ セミナー、展示会などのオフライン施策 　┗ MA、CRMを活用したナーチャリング（メールなど） 　┗ ブランドマーケティング 　┗ マスマーケティング

現在の組織構成

部署の人数：4 マネージャー1名 メンバー3名

給与

想定年収：600万円~850万円 インセンティブ：なし 試用期間3ヶ月：期間中の待遇などに変わりはありません 年収備考：年収には月45時間分の固定残業代 月131,359円（年収600万円の場合）〜月185,550円（年収850万円の場合）を含む

年収例

600万円/月500,000+手当5000円 700万円/月580,000+手当5000円

勤務地

〒105-0003 東京都港区西新橋一丁目1番1号　WeWork⽇比谷フォートタワー１０F ※現在は出社／在宅のハイブリッド勤務のため、出社可能な範囲 にお住まいの方 【アクセス】 都営三田線 内幸町駅（A6出口）直結徒歩3分 東京メトロ 千代田線・⽇比谷線 霞が関駅（C4出口） 直結徒歩3分東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅（10番出口）徒歩6分 JR 各線 新橋駅（⽇比谷出口） 徒歩7分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

勤務時間

09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

補足情報

・勤務体系：固定労働時間制 ※事前申請の上、前倒し1時間までは勤務時間を調整可能　（08:00~17:00まで調整可） ・平均残業時間：23時間/月（全社平均）

休日休暇

休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産 休・育休、慶弔休暇、介護休暇 補足情報：□完全週休2⽇制（土⽇）・祝⽇ □夏季・年末年始休暇 □有給休暇（年次有給休暇（9月〜翌年2月入社：最初の3月、3月〜8月入社：最初の9月に10⽇間付与） □特別休暇（婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇：3⽇間付与有給発生時に消滅）

受動喫煙対策

受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり

福利厚生・諸手当

社会保険完備、健康診断、交通費支給 補足情報：□各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） □出社交通費（上限3000円/回）　※出張費用別途支給、必要時都度申請 □リモート手当て □健康診断 □業務用Macbook支給 □リファラルランチ / ディナー費用 □部活動費用 □ベビーシッター利用補助制度 □出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能 ストックオプション制度あり

選考に関して

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 会社説明会の有無: なし 適性テストの有無: なし

選考フロー

▼書類選考 ▼1次面接 ▼2次、最終面接

補足情報

面接は原則２〜３回（原則オンライン実施のみで完結） 代表加茂との面談、現場メンバーとの面談、全社集会への参加、オフィスツアーなど 候補者様に合わせて体験ベースで弊社の魅力を感じていただけるコンテンツをご用意しております。 ※面談時の服装について 服装の指定はございません。リラックスできる格好でご参加くださいませ。 面接担当者もカジュアルな装いで参加いたします。

会社名

株式会社labBase

本社所在地

東京都港区西新橋一丁目1番1号 ⽇比谷フォートタワー１０F

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