【イベントプロデュース担当職｜博報堂DYグループ】行政関係をメインとしたのBPO業務の推進役をお任せ。プロジェクト運営経験者

必要条件

【必須条件】 ・年齢：25～35歳 ・正社員としての社会人経験1年以上 ・転職回数不問 ・1年未満の離職が3回以上ある方はNG ・高卒以上 ・業務でのPC利用経験または基本的なPCスキルをお持ちの方 ・安心して法人対応をお任せできる方 ・新宿または御徒町での対面面接にお越しいただける方 ・下記いずれかのご経験のある方 　└・新規プロジェクト立ち上げにメインで携わったことのある方 　　・人材領域の知識のある方 　　・大規模のイベント企画運営業務に携わったことのある方 　　　（結婚式、プロジェクトマネージャー、販促イベント管理など） 【歓迎】 ・「まずはやってみる」の精神で積極的に新しい業務に取り組める方 ・自身の裁量で現場を回していくことにやりがいを感じられる方 ・仮説を立て業務のPDCAを回していくことができる方 ・自立意識が高く、判断力と責任感をお持ちの方 ・マルチタスクが得意な方 ・下記のような経験をお持ちの方歓迎 　　　- 営業経験をお持ちの方（法人・個人・商材問わず） 　　　- BPO業務経験 　　　- イベント業界経験 　　　- イベントディレクター経験 　　　- コールセンター経験 　　　- ウェディング業界経験 　　　- カウンターセールス経験

内定の可能性が高い人

【求める人物像】 現場ディレクターや社外へのプレゼン業務をお任せします ビジネスマナーが備わっている方、 現場で自身で判断し指示を出せる方を求めております。 今後事業拡大が見込まれ、ご経験を活かして早期のキャリアアップも期待できます ・「まずはやってみる」の精神で積極的に新しい業務に取り組める方 ・自身の裁量で現場を回していくことにやりがいを感じられる方 ・仮説を立て業務のPDCAを回していくことができる方 ・自立意識が高く、判断力と責任感をお持ちの方 ・マルチタスクが得意な方

事業内容と今後の事業展開

セレブリックスはクライアント企業の収益向上を実現する為の、営業と販売に特化した多彩なサービスを提供しています。 当社サービスにおける最大の特徴は、“お客様と共に現場の第一線に立ち、共に汗を掻きながら事業を成功に導くこと” です。 机上の空論ではなく、現場で起こる事実に正面から向き合い、ダイレクトにお客様の収益向上をサポートしていきます。 ■HRカンパニー ＜販促支援事業(BtoC)＞ ・各種サンプリング(街頭、店頭、オフィス訪問) ・各種キャンペーン、ユーザー獲得業務　等 ＜採用支援事業＞ ・採用コンサルティング＆アウトソーシング ＜スタッフィング事業＞ ・コンビニエンスストアに特化したスタッフ派遣サービス

募集背景

増員募集 / 更なる組織強化

PRポイント

【やりがい・楽しさ】 ・博報堂Grならではの普段関われないクライアントと関われる ・裁量をもって仕事をできる ・現場メンバーのマネジメント ・０から企画を立ち上げ、実行していく ・博報堂グループ会社と関わる機会が多く、 　社内だけでは得られない知見を得ることができる 【大変なこと・苦しいこと】 ・案件によって休⽇や勤務時間も変わるため 　休⽇が不規則になることも多いです。 ・企画フェーズの案件が重なると資料作成やMTGが増え 　マルチタスクをこなす力が必要です。 ・クライアントの要望をくみ取り納品することが求められるため 　相手の意図をくみ取る力や柔軟性が求められます ■人材支援を超えた、共創支援カンパニーへ■ セレブリックスはクライアント企業の収益向上を実現する為の、 営業と販売に特化した多彩なサービスを提供しています。 当社サービスにおける最大の特徴は、 “お客様と共に現場の第一線に立ち、共に汗を掻きながら事業を成功に導くこと” です。 机上の空論ではなく、現場で起こる事実に正面から向き合い、 ダイレクトにお客様の収益向上をサポートしていきます。

仕事内容

主にイベントの企画や運営業務をお任せします。 イベントの種類は様々ですが、どのようなプロジェクトにおいてもクライアントサクセスを第一に安定した運営をすることが求められます。 ■案件～運営～納品 ・運用フロー作成 ・会場のロケハン ・コスト算出 ・トークスクリプトや研修資料作成 ・研修の実施 ・クライアントとの打ち合わせ ・スタッフの募集と手配 ・現場スタッフとしての対応 ・現場の課題分析および解決案の策定 ・外注会社との調整 ▼これまでの実績 ・コロナ給付金会場運営 ・宿泊療養施設 ・出入国管理 ・杉並区食べ残し0プロジェクト ・東京都主催　高齢者向けスマホ教室 ・大阪保健所事務派遣 ・厚生労働省事務派遣 ・ﾏｲﾅﾝﾊﾞｰｶｰﾄﾞ登録推進事業 担当する案件は期間・規模・難易度も様々です。 資料作成がメインになる時期もあればMTGが重なる時期があったりと様々。 多い時には複数件担当を掛け持ちすることもあります。 セレブリックスの強みを盛り込んだり、いかに利益を出せるか考える企画力が重要です。 ご経験がある方にはすぐにこの入札から携わっていただきたいと考えています。 変更の範囲： 入社後は上記の企画・運営業務に従事いただく予定です。 ご本人のご希望や適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

現在の組織構成

部署の人数：10 ・平均年齢33歳 ・リーダーの年齢:30代半ば ・グループ人数:10名 ・男性7:女性3

給与

想定年収：336万円~600万円 賞与回数：業績賞与 上記月額には固定残業代として月73,080円～ 130,500円（45時間分）が含まれています。 45時間を超えた場合は追加支給。 ・給与改定　　※年2回（4月・10月） ・決算一時金　※業績による

年収例

3,360,000円～ 月給2800,000円～ みなし残業代(月45時間分/73,080円～ 130,500円)含む ※超過分は別途支給します □キャリアプラン 　営業兼ディレクター(年収420万円) 　営業兼ディレクター(経験5年/年収540万円) 　グループリーダー(マネジメント/年収600万円) 　事業部⻑(マネージャー/960万円)

勤務地

■本社 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F ■御徒町営業所 東京都台東区上野３丁目１６−２ 自社内勤務 転勤の可能性：なし

勤務時間

10:00~19:00 夜間勤務：なし

補足情報

10:00～19:00 実働8時間/休憩1時間 有明本社、御徒町営業所 その他博報堂や博報堂プロダクツのある赤坂、虎ノ門、横浜、豊洲に行っていただく機会も多いです 変更の範囲： 基本は御徒町営業所、または有明本社で勤務いただきます。 その後、ご本人の異動希望や配置転換により、有明本社またはクライアント先常駐の可能性があります。

休日休暇

休⽇：シフト制 年間休⽇：126⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報：■5年勤続記念休暇 ■傷病休暇 ■エフ休暇 ■時短勤務制度 ■看護休暇・休業制度 ■完全週休2⽇制 ■夏季休暇（4⽇） ■年末年始休暇（4⽇）

受動喫煙対策

受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項 : 社内分煙

福利厚生・諸手当

社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報：■高額医療費一定額補助 ■社員紹介お礼金 ■表彰制度 ■新規事業起案制度 ■イベント補助金制度 ■社内イベント（参加自由） ■提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引 ■副業可能 ■クールビズ導入 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社内分煙 ■営業車・携帯電話・モバイルWi-Fi・自宅で使えるプリンターを貸与 ■給与改定年2回（4月・10月） ■決算賞与（過去実績:年1～2回） ■リフレッシュ休暇（入社1年経過後、毎年3⽇付与） ■5年勤続記念休暇（5年勤続毎、3⽇付与） ■慶弔休暇 　- 配偶者が出産するとき（2⽇） 　- ハッピーウエディング休暇（結婚するとき5⽇）

選考に関して

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 会社説明会の有無: なし 適性テストの有無: なし

選考フロー

面接1~2回 書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンラインまたは対面)→内定 ※一次面接は30分を想定しています ※二次面接は対面面接をお願いする場合があります ※対面面接の場合は御徒町オフィスにて実施します

補足情報

前提として、内定通知書に記載の条件での内定となります。 月中入社不可、毎月1⽇付けでの入社のみでございます。 入社月、入社⽇変更はできません。 受諾前にご相談は可能ですが、 相談の上、変更が可能な場合は弊社から別途お伝えさせていただきます。 ※弊社内の採用稟議は前月の15⽇17時までとなっております。 15⽇が休⽇の場合、直近の平⽇17時が〆切でございます。 期⽇に間に合わない場合はご入社がいただけません。 ※状況に応じて追加の面接や面談をお願いすることもございます

会社名

株式会社セレブリックス HRカンパニー

本社所在地

東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階

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