【広告運用】オフライン×デジタル広告を同時に経験できる｜充実した成長環境アリ！

必要条件

【必須条件】 ・広告運用業務経験（1年以上）

内定の可能性が高い人

【歓迎条件】 ・月額予算3000万以上のデジタル広告運用経験 ・大手広告代理店とのコミュニケーション経験あり ・Webディレクションの経験あり ・将来的にマネジメント、経営も担える方 ■こんな方にお会いしたいです！ ・コミュニケーション能力が高く、積極性のある方 ・自分の成長に対して貪欲にチャレンジしていきたい方 ・クライアントを第一優先として考えられる方 ・市場価値を高めて、稼ぎたい方

事業内容と今後の事業展開

■オフラインマーケティング テレビCMやOOHなどのマスマーケティングやポスティング、 DMなどを活用したオフラインでの集客施策です。 近年、マーケティングはデジタルに集中し、オフラインマーケティングの有効性が軽視されていますが、 当社ではテレビCM、OOH（屋外広告）、チラシなどオフライン広告がもつ有効性を最大限活用し、 デジタルだけでは手が届かないところまでのサポートを提供しています。 さらにオフラインマーケティングの「高コスト」「高年齢層向け」「結果の数値化の困難さ」という問題をデジタルと連動させることにより、これらを解決したこれまでにないオフラインマーケティングの形を提供しています。 ■デジタルマーケティング ドミネーターズのデジタルマーケティングは、顧客体験価値の向上を起点としたデジタルコミュニケーション全体設計をはじめ、デジタル広告の販売・運用やCRM施策の考案から実行など、オンライン上で売上を最大化するための施策を 提案します。 ＜施策提案例＞ リスティング広告（Google広告、Yahoo広告）、各種SNS広告（Facebook、Ｘ、LINE）、純広告、アフィリエイト、各種DSPなどデジタル広告全般やCRM施策、MA運用を取り扱っています ■PR PR戦略の立案、プレスリリースの制作・配信、イベントの実施・商品発売の報道発表や雑誌・新聞への掲載などクライアントにあわせて、迅速かつ質が高いサービスを提供できる体制を築きます。 ■CREATIVE　 CM制作、PR動画制作、ポスター、パンフレットなど、広報・キャンペーン・ブランディングに関わる全てのコンテンツの制作を行います。

募集背景

増員募集 / 更なる組織強化

PRポイント

【募集背景】 ドミネーターズでは【最高の人材で最高のサービスを】をスローガンに掲げて、 現在年商100億円を目指して事業拡大する総合広告代理店です。 デジタル広告のみではなく、オフライン広告もソリューションとしてサービス展開しています。 販売できる商材そのもの自体は大きく変わらないこの広告業界の中で、 クライアントにとって「本質的に最高のサービス」を突き詰めていこうと思うと、 ソリューションに広く精通する「最高の人材（＝課題解決に対してプロフェッショナルな人材）」と 「ソリューションの広さ」が重要になります。 そんな企業を作りたいという想いで2016年に立ち上がった我々は、現在メンバー17名。 年商100億円の未来を見据えることができるまで拡大することができました。 ここからはより一層スピードを早め、世の中に提供できる価値を大きくしていくフェーズです。 今、私たちは、「最高の人材で最高のサービスを」というスローガンに共感し、共に戦ってくれる仲間を募集しています。 ■Works ｜実績 ＊エンタメ企業「株式会社ブシロード」様デジタル広告支援 ＊飲料メーカー「オリオンビール株式会社」様 デジタル広告支援 ＊韓国の航空会社「アシアナ航空」様デジタル広告～オフライン広告支援 ＊法人向けサイバーセキュリティ対策サービス「セキュリモ」のタクシー広告支援 …etc.

この求人の魅力

（理念・ビジョン） “クライアントのニーズを満たし、課題解決ができる企業を創りたい” これは、代表寺口がドミネーターズを創業した当初からずっと抱えてきた想いでした。 デジタル広告の専業代理店であればデジタル広告が提案のメインになることが多い。 SEO会社であれば、SEO対策がメインの提案になってしまうことが多い。 しかし、クライアントの本質的な集客課題を考えると解決手段は他にも多くの最適解がある。 そんな想いを抱えながら、“いつかは自分の会社をやっていきたい”という目標を持ちつつ、営業・広告運用・Webディレクター・制作などを含めて、デジタルマーケティングを一通り経験した末に創業されたのがドミネーターズの始まりです。 ドミネーターズでは【最高の人材で最高のサービスを】をスローガンに掲げて、現在年商100億円を目指して事業拡大をしております。 提案できるサービスそのものは大きく変わらないこの広告業界の中で、クライアントにとって「本質的に最高のサービス」を突き詰めていこうと思うと、ソリューションに広く精通する「最高の人材（＝課題解決に対してプロフェッショナルな人材）」と「ソリューションの広さ」が重要になります。 そんな企業を創りたいという想いで2016年に立ち上がった我々は、現在メンバー17名。年商100億円の未来を見据えることができるまでに拡大することができました。 ここからはより一層スピードを早め、世の中に提供できる価値を大きくしていくフェーズです。今、私たちは、「最高の人材で最高のサービスを」というスローガンに共感し、共に戦ってくれる仲間を募集しています。 （仕事・事業） 株式会社DomiNatorZ（ドミネーターズ）は、“最高の人材で最高のサービスを”をスローガンに掲げ、クライアントの広告効果を最大 化する会社です。 デジタル広告に圧倒的強みを持ちながら、ベンチャーでは滅多に参入できないテレビCMをはじめとするオフライン広告までのソ リューションを武器にして、クライアントの価値提供をワンストップで支援する【総合広告代理店】として、多種多様なサービスを展開しています。 ＝＝ Servis｜事業内容 ＝＝ https://dominatorz.co.jp/service/ 01.オフラインマーケティング -OFFLINE MARKETING- テレビCMやOOHなどのマスマーケティングやポスティング、DMなどを活用したオフラインでの集客施策です。 近年、マーケティングはデジタルに集中し、オフラインマーケティングの有効性が軽視されていますが、ドミネーターズではテレビCM、OOH（屋外広告）、チラシなどオフライン広告がもつ有効性を最大限活用し、デジタルだけでは手が届かないところまでのサポートを提供しています。さらに「高コスト」「高年齢層向け」「結果の数値化の困難さ」という問題をデジタルと連動させることにより、これらを解決したこれまでにないオフラインマーケティングの形を提供しています。 02.デジタルマーケティング - DEGITAL MARKETING- ドミネーターズのデジタルマーケティングは、顧客体験価値の向上を起点としたデジタルコミュニケーション全体設計をはじめ、デジタル広告の販売・運用やCRM施策の考案から実行など、オンライン上で売上を最大化するための施策を提案します。「誰に」「何を」「どうやって」というマーケティング基本論を元にあらゆるソリューションを組み合わせ、クライアントのデジタルマーケティングのサポートを行っていきます。 03.PR クライアントのPR活動全体のコンサルティング及び、プロモーション戦略の企画、立案そして実施までを行います。新サービスのリリース、新商品の認知拡大イベント等にも対応し、SNSの拡散など目的に応じたプランニングを提供します。 PR戦略の立案、プレスリリースの制作・配信、イベントの実施・商品発売の報道発表や雑誌・新聞への掲載などクライアントにあわせて、迅速かつ質が高いサービスを提供できる体制を築きます。 04.CREATIVE　 CM制作、PR動画制作、ポスター、パンフレットなど、広報・キャンペーン・ブランディングに関わる全てのコンテンツの制作を行います。 （働く人・社風） ＊一人ひとりの裁量が大きい 当社の、ある程度小回りがきく組織の中で大きな裁量を持ち、ご自身が持つスキルと経験をフル活用できます。 もちろん、しっかりと成果を出すことは求められますが、そのための手法というのも現場のメンバーの裁量で決定できますし、通常なら社員レベルでは絶対に任せてもらえないようなことも積極的に任せてもらえる環境があります。 ＊案件一つのスピードが桁違い 案件一つをとっても進めていくスピード感が桁違いに早いので、ベンチャーならではの意思決定の速さや、小回りが効く感じを十二分に活かしているというのも他社にはなかなか真似できない強みです。 その分、社員一人一人が総合的な分野に携わるためマルチなスキルに精通していくことが求められますが、裏を返せば大手企業のように部門ごとで自分が従事する業務が限定されたり、一人あたりの裁量が小さくなってしまうということは全くありません。 今後広告業界でジェネラリストとして活躍していくための経験を積むことができ、実際に「自分の力で会社を大きくしているんだ」という実感を持って働ける環境というのは大きな魅力だと感じます。 ＊デジタル・オフラインを問わず大きなプロジェクトに携われる ドミネーターズの一番の強みは、この規模感にも関わらず、遥かに規模が大きい会社と引けを取らない程ソリューションが豊富なところです。 デジタル・オフラインを問わず、本来ならば大企業にしか回ってこないような広告案件にも携わることができます。 （給与・待遇） ▼社員の成長への投資 個人の努力や成果に対して、評価と報酬で還元する「インセンティブ設計」を立てています。 また、セミナーや勉強会・書籍代など、社員が自分の成長のために必要と考えた投資や業務パフォーマンスの向上に向けた機材は会社が負担します。 （事例）デザイナーの希望でiMacを導入 ▼服装自由・出社義務なし・仮眠可能 もちろんTPOは弁えていただきますが、基本的に服装は自由です。一人でも成果が出せるような一人前のプレイヤーになれば、出社義務もなくなります。 社員がそれぞれ最高のパフォーマンスを発揮するために、服装や働く場所は重要ではないと考えているためです。 また、昼寝も業務に差し障りのない範囲で自由にしていただいて問題ありません。 パワーナップとも言われる短時間の昼寝は、⽣産性を向上させる効果があるためです。 ▼社員の独立を支援 今はもう終身雇用といった、一社に長く勤める時代ではありません。 もちろん一緒にドミネーターズの規模拡大を頑張ってくれれば嬉しいですが、独立したい場合は支援します。現在、実際に社員の起こした会社に出資しています。

仕事内容

クライアントの収益を最大化するためのご提案と広告運用を担当していただきます。 当社では経験者採用枠・未経験者採用枠の2枠を用意しており、 本求人は「広告運用経験者採用枠」の求人でございます！ 広告業界でプロフェショナルに活躍したい方からの募集をお待ちしております。 ＊広告領域でプロフェッショナルな経験を積みたい ＊限られた範囲ではなく広い範囲の広告を経験したい ＊とにかく自分のスキルを身につけたい ＊将来的に起業したい 大手出身メンバー在籍多数だからこその“ソリューションの多さ”と ベンチャーだからこその“勢い”、そして“コミュニケーションの取りやすさ”。 これらを強みとして運営する当社で、4年で【年商100億円企業】をともに目指しませんか？ 【仕事内容】 オフラインマーケティング、デジタルマーケティング、PR、クリエーティブ制作と 幅広く対応できる広告スペシャリストとしてクライアントの収益を最大化するために 以下の業務を担当していただきます！ （1）5社～10社程度の顧客をご担当いただき、クライアントの収益を最大化するためのご提案と 　　 広告運用を担当していただきます。 （2）大手広告代理店と連携し、ナショナルクライアントのオフライン広告×デジタル広告のプランニングと運用を担当していただきます。 【具体的には…】 ・デジタル広告戦略の立案から実行および運用業務 ・コミュニケーション戦略の立案、実行 ・大手広告代理店と連携してオフライン広告×デジタル広告の広告戦略立案・実行 ・提案資料、レポートなどの資料作成 ・バナー・動画・キャッチコピーなどのクリエイティブ考案 ・外部環境分析、内部環境分析などの各種データ分析 ・広告効果向上を目的としたWebサイトのUI・UX改善やLP制作提案 ・その他広告運用に必要な業務 ■取扱いサービス ・リスティング広告（Google、Yahoo!、Microsoft） ・ディスプレイ広告（GDN、YDAなど） ・SNS広告（Meta、Ｘ、LINE、TikTokなど） ・DSP広告（Amazon、楽天、MicroAdなど） ・その他デジタル広告（SmartNews、Gunosy、Taboola、Outbrain、Criteoなど） ・テレビCM、雑誌、OOHなどのオフライン広告

現在の組織構成

部署の人数：8 マネージャー1名、メンバー7名で構成されています。 大手広告代理店の出身者×勢いのあるポテンシャル人材が多数在籍しており、自分の成長に貪欲なメンバーが多く活躍しています！

給与

想定年収：400万円~540万円 月給: 33.3万円~45.8万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 月給：280,000円～（＋歩合） 試用期間中(3か月～6か月)は契約社員での雇用となります ※試用期間中と本採用後の労働条件は変更ありません。 ※業績賞与について 「指定なし」とありますが、業績＋個人の評価を加味して配当しております。 昨年度賞与実績平均：2.5ヶ月

年収例

720万円／月給51万円＋賞与2回（マネージャー） 420万円／月給30万円＋賞与2回（メンバー） ※年収例はあくまでも目安となります。

勤務地

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 9F 自社内勤務 転勤の可能性：なし

勤務時間

09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：50時間以下

休日休暇

休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇

受動喫煙対策

受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり 特記事項 : 喫煙専用室設置

福利厚生・諸手当

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、退職金制度、資格取得制度、役職手当 補足情報：■社会保険完備（健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険） ■家賃補助制度 ■退職金制度（企業型DC制度） ■リファラル採用インセンティブ ■資格取得支援制度（研修費、図書費の支給） ■携帯電話、ノートパソコン貸与 ■置き型社食 ■労働環境の整備（ゲーミングチェア、PC眼鏡等の支給あり） ■ウォーターサーバー完備 ■コーヒーマシン設置 ■定期健康診断

選考に関して

カジュアル面談の有無 : なし 会社説明会の有無: なし 適性テストの有無: あり

選考フロー

書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接

会社名

株式会社ドミネーターズ

本社所在地

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 9F

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