【ルームアドバイザー】 ＜SNS集客の立案～動画制作＞新築アパート用の地域調査やマーケティング＊未経験歓迎！転勤出張なし／年休120日◆各種手当充実＠東久留

必要条件

◆普通自動車第一種免許

内定の可能性が高い人

■第二新卒歓迎！ ★美容師の方・役者の方・飲食店の店員の方など未経験者が活躍中！ ◆スキルアップ・キャリアアップ等成長意欲を持って取り組める方 ◆失敗を恐れずに自分のやりたいことに向かって邁進できる方 ◆柔軟な思考を持って取り組める方（変化に適応していける方） ◆コミュニケーションを取れる方 ◆レスポンスの早い方

事業内容と今後の事業展開

【事業内容】 ◆新築アパート分譲事業 ◆新築戸建分譲事業 ◆土地分譲事業 ◆建物請負事業 ◆売買仲介業 ◆賃貸管理及び仲介業 ◆損害保険代理業 【宅地建物取引業】 東京都知事（14）第26444号 【賃貸住宅管理業】 国土交通大臣（1）第4027号 【加盟団体】 ◆公益社団法人 全日本不動産協会 ◆公益社団法人 不動産保証協会 ◆株式会社 日本住宅保証検査機構 ◆地盤ネット株式会社 ◆株式会社GIR ◆株式会社NAC 【主要取引先】 ◆伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 ◆エネアーク関東株式会社 ◆株式会社ジュピターテレコム ◆東京ガス株式会社 ◆東京建物不動産販売株式会社 ◆東急住宅リース株式会社 ◆東急リバブル株式会社 ◆野村不動産アーバンネット株式会社 ◆三井住友トラスト不動産株式会社 ◆三井ホームエステート株式会社 ◆三井不動産リアルティ株式会社 ◆三井不動産住宅リース株式会社 ◆三菱地所リアルエステートサービス株式会社 その他（順不同）

募集背景

増員募集

PRポイント

～未経験・第二新卒歓迎★23卒24卒歓迎★美容師や役者など未経験者活躍★完全週休二日制（水曜日＋他1日)★年休120★残業20h 程★有給取得率80％以上★社員定着率90％以上★「お客様の満足度」にこだわった優良企業～ ■お仕事のやりがい ・企画が成功した際に高い達成感を得られる！ ・企画立案から提案までご自身で担当いただく為、裁量権を持って働ける！ ・様々な業務の知見がつく！

この求人の魅力

（理念・ビジョン） 【企業理念　-VISION-】 1．私たち日生リビングシエスタは「くつろぎ」ある「生活」を常に意識し、快適な住空間を提供する事を第一に考えています。 2．弊社と関りのあるお客様・お取引先・社員が豊かな心を持ち続けられるように努力し、現状に満足することなく、より良い可能性 を探し続ける事をお約束させて頂きます。 （仕事・事業） 常に今がスタートラインという意識のもと、 妥協のない商品づくりとサービスを追い求め改善を行ってまいりました。 新しい事へ積極的に取り組み、変化を恐れず、チャレンジ出来る環境をとても大切にしています。 そして50年間という膨大な不動産に関するデータと、時代の変化を捉え進み続けることができたノウハウを強みとし、これからも「任せて良かった」と仰っていただける仕事をしていきたいと思っています。 （働く人・社風） ◆ディベロップメント事業：自社ブランド新築戸建て「LIVISIE」シリーズ・新築アパート「Siesta」シリーズ。1都3県、地域や住環境等を考慮し、ひとつひとつ丁寧に企画しております。 ◆請負プロデュース事業：多数の分譲実績により積み重ねた経験を基にくつろぎのある住空間を提供しています。 ◆資産運用及び管理事業：賃貸住宅・駐車場管理をはじめ、時間貸し駐輪場「日生サイクルプラザ」の運営管理。分譲から管理まで一貫した体制で責任ある立場から最適なアドバイスをしております。 （給与・待遇） ■組織風土■ メリハリのある職場で、年齢・在籍年数関係なくチャレンジを評価する職場です。 「やるときはやる」「休むときは休む」をモットーにシフト制・フレックス・リモートなど様々な働き方で個々が最大限活躍できる環境です。

仕事内容

自社新築アパートに入居される方の集客方法の企画～SNS運用や、 ライブ配信・動画制作など実施～入居者へのお部屋ご紹介などをお任せします。 ▼業務の流れ （1）地域調査：管理物件のエリア情報を収集し、何がどこにあり、どのような地域なのか街の調査を行います。 （2）マーケティング業務：同エリア内の物件と比較検討（立地・賃料・設備等）し、強み弱みを分析し、募集戦略を考える。また、新規物件を作る際の事前調査業務です。 （3）集客方法の企画：Youtubeやインスタグラム等のライブ配信、動画配信に向けた企画と制作をお任せします。 （4）お客様対応：入居者へのお部屋のご紹介。 ※入社後は資産運用の提案を行う営業へ同行し、勉強いただく機会もございますが、提案業務は発生しません。入社後3年以降は、ご 経験に応じて担当頂く場合もございます。 ■未経験からでも安心のフォロー体制 入社後はOJT形式で、1から教えてもらい徐々に業務の幅を広げていくため、未経験でも安心して経験を積める環境です。 最初は入居者へのお部屋のご紹介から初めて頂き、徐々にマーケティング業務や地域調査をお任せします。 他に業務に慣れてきた段階で、集客方法の立案～SNS運用や動画配信などの実施までもお任せしますが、 各々のご経験に応じて徐々にお任せしますので安心ください。 勿論、ご要望に応じて最初からすべての業務をお任せすることもできますので、 自由度の高い研修期間となります。 その他、ご希望に応じて外部研修等もあります。 ※業務内容の変更の範囲：なし

現在の組織構成

部署の人数：3 リーシングマネジメント課：3名 【年代】40代：1名、30代：1名、20代：1名 【男女比】男：女＝２：１ 【中途比率】100%

給与

想定年収：350万円~500万円 月給: 25万円~32万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ＜給与補足＞ 固定残業手当／3万5000円～7万円（固定残業時間20時間分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆昇給：年2回（3月・9月） ◆賞与：年2回（9月・12月） ◆インセンティブ制度（業績により全部署に分配） ※試用期間6ヶ月あり（待遇変動なし）

年収例

■モデル年収■ 380万円／営業／23歳 460万円／営業／27歳 714万円／営業／32歳

勤務地

【本社】 東京都東久留米市東本町6-18 2F ＜アクセス＞ 西武池袋線・西武有楽町線『東久留米駅』北口より徒歩2分 転勤の可能性：なし

勤務時間

09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

補足情報

＜勤務地補足＞ 転勤出張なし ※勤務地の変更の範囲：なし ＜勤務時間補足＞ 所定労働時間8時間、休憩時間：60分 ※残業月20時間以下

休日休暇

休日：週休2日（土日以外） 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別 休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：□完全週休2日制（水曜日＋他1日）※会社カレン ダーによる 　⇒人員のバランス次第ですが曜日相談可能です □年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付 与日数となります） 　⇒有給取得率80％以上（昨年度実績） □GW休暇 □夏季休暇 □年末年始休暇 □誕生日休暇 □慶弔休暇 □産前産後休暇 □育児休暇 □介護休暇 ※5日以上の連続休暇可。比較的自由に休暇を取得できる環境で す。

受動喫煙対策

受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項 : 屋内全面禁煙

福利厚生・諸手当

交通費支給、社会保険完備、住宅手当、資格手当、資格取得制度、役職手当、健康診断 補足情報：□通勤手当（全額支給） □住宅手当（入社3年目から支給） 　⇒自社ブランド「シエスタシリーズ」の物件に居住の場合は初年度より支給 □資格手当（施工管理技士、宅地建物取引士等） □資格取得支援制度（勤務時間内研修も実施） □資格取得奨励金支給 □皆勤手当 □朝活支援手当 □確定拠出年金制度 □副業可能 □定年制度あり（60歳迄） □再雇用制度あり（企業規定に応じて） ＜資格手当詳細＞ □級1施工管理技士：月2万円 □級2施工管理技士：月1万円 □宅地建物取引士：月1万5000円 □賃貸不動産経営管理士：月1万5000円

選考に関して

カジュアル面談の有無 : なし 会社説明会の有無: なし 適性テストの有無: あり

選考フロー

1次面接（オンライン）※Zoom使用 ↓ 2次面接（対面）　 ↓ 内定

補足情報

※対面面接にお越しいただく場合は事前に適性検査を受けていただきます。 （面接時の補助資料用途なので合否が決まるものではありません）

会社名

株式会社日生リビングシエスタ

本社所在地

東京都東久留米市東本町6番18 第四荒野ビル1F 2F

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